Användarvillkor för Arbetsgivare – Jobbanken

1. Allmänt

Jobbanken (”Tjänsten”) erbjuder företag och organisationer möjlighet att publicera platsannonser, beställa kampanjer och hantera kandidaters information i enlighet med dessa villkor.
Villkoren kan uppdateras och den senaste versionen finns alltid på Tjänstens webbplats.

2. Tjänstens innehåll

Kunden kan:

  • Publicera annonser

  • Beställa annonskampanjer

  • Hantera ansökningar via kandidatkonto eller dialogfunktion

All användning sker via internet. Jobbanken kan använda underleverantörer för att leverera Tjänsten.

3. Avtal

Avtal anses ingånget när Kunden skapar en annons, beställer en tjänst eller på annat sätt accepterar villkoren.

4. Registrering

För att använda vissa delar av Tjänsten krävs registrering med korrekta uppgifter. Kunden ansvarar för att uppdatera sina kontaktuppgifter.

5. Användning

  • Tjänsten får endast användas för rekrytering.

  • Kunden är ansvarig för sitt material och för att annonser följer lag och god sed.

  • Annonsen ska tydligt ange arbetsgivare och tjänst.

  • Det är inte tillåtet att använda Tjänsten för skräppost, marknadsföring eller andra syften än rekrytering.

6. Material och rättigheter

Kunden måste ha rättigheter till allt material som laddas upp. Jobbanken ansvarar inte för felaktig eller otillåten information.
Upphovsrätten till kundens material stannar hos Kunden.

7. Kandidaters uppgifter

Jobbanken ansvarar inte för riktigheten i kandidaters uppgifter. Kunden ansvarar själv för eventuell fortsatt hantering.

8. Dataskydd

  • Kunden är personuppgiftsansvarig för sina kontaktpersoner och de kandidatuppgifter som sparas.

  • Jobbanken är personuppgiftsbiträde vid behandling som sker för Kundens räkning.

  • Separat dataskyddsavtal gäller.

9. Tillgänglighet och support

Jobbanken strävar efter hög tillgänglighet men kan tillfälligt stänga ner Tjänsten för underhåll. Ersättning utgår inte för driftstopp.

10. Immateriella rättigheter

Alla rättigheter till Tjänsten, programvara och varumärken tillhör Jobbanken eller dess licensgivare. Kunden får inte använda Jobbankens namn eller logotyp utanför rekryteringssammanhang.

11. Betalning

Avgifter framgår av gällande prislista eller avtal. Fakturering sker enligt överenskommen period, med 14 dagars betalningsvillkor. Dröjsmålsränta debiteras enligt lag.

12. Avtalsperiod och upphörande

  • Avtalet gäller under den period en annons eller beställning är aktiv.

  • Kunden kan säga upp avtalet om Tjänsten väsentligt avviker från avtalet.

  • Jobbanken kan säga upp avtalet vid obetalda fakturor, avtalsbrott eller insolvens.

13. Ansvarsbegränsning

Tjänsten används på egen risk. Jobbanken ansvarar inte för indirekta skador, inkomstbortfall eller fel orsakade av tredje part.

14. Force majeure

Jobbanken är befriad från ansvar vid händelser utanför dess kontroll, exempelvis tekniska störningar, strejk eller naturkatastrofer.

15. Tillämplig lag

Villkoren regleras av svensk lag. Tvist avgörs i svensk domstol.

Effektivisera HR, Börja Idag.